良好的人才步队是完成企业战略目的的底子，是企业继续开展的助推器。乐鱼兴业团体敬服“复杂、真实、敬业、专业、忠实”的用人尺度，努力于以特征的人才培育机制、有竞争性的薪酬福利机制及开展平台，在广纳良才的同时，继续不停优化团队才能与本质布局。

　　复杂——乐鱼倡导人际干系复杂化、将庞大的事变复杂化、反复复杂便是不复杂；支持办公室政治、无事生非、这山望着那山高。

　　真实——乐鱼倡导务虚、实干、切合实践的办理题目；支持务虚、空谈、不实在际的情势主义。

　　敬业——乐鱼倡导爱岗勤奋、听从大局；支持苟且偷生[gǒu qiě tōu shēng]、琐屑较量[suǒ xiè jiào liàng]。

　　专业——乐鱼倡导职业化的本质素养、专业度的字斟句酌[zì zhēn jù zhuó]；支持无构造无规律、旷费专业。

　　

　　忠实——乐鱼倡导经心勉力、热诚无私的心态、举动及自动忠实的无机一致；支持不作为不朝上进步、损公肥私的言行及主动忠实。